Opdrachtgevers

Iemand aannemen is een belangrijke keuze. U wilt natuurlijk dat die investering goed uitpakt. Voor uw organisatie en voor de kandidaat zelf. Sollicitatiegesprekken geven niet altijd volledige duidelijkheid over iemands potentiële competenties en of iemand managementvaardigheden heeft. Een assessment wel.

Onze assessments laten u zien of een kandidaat echt past in uw vacature. In één oogopslag heeft u een compleet overzicht van de ervaring, capaciteiten, vaardigheden én persoonlijkheid van een kandidaat.

Dat geeft u meer zekerheid bij uw belangrijke beslissing. Niet alleen bij het aannemen van nieuwe medewerkers, maar ook om te bekijken of bestaande medewerkers nog op de juiste plek zitten. Wij bieden u daarom twee soorten assessments. Als u contact met ons opneemt, bespreken we graag hoe we u hierbij kunnen helpen.