Salaris

Voor het registreren van die gewerkte uren vul je een werkbriefje in. Deze krijg je van ons. Per gewerkte week gebruik je één werkbriefje. Je vult hierop alleen de gewerkte uren in. Dus lunchtijd bijvoorbeeld niet. Noteer de uren in decimalen nauwkeurig, voor een kwartier noteer je 0,25; voor een halfuur 0,50; voor drie kwartier 0,75. Werk je in ploegendienst of maak je in overleg met je leidinggevende overuren dan noteer je deze in de kolom ‘Toeslag uren ploegendienst’ of ‘Toeslag uren overwerk’.

Het ingevulde formulier laat je ondertekenen door jouw leidinggevende en stuur je vervolgens per mail, fax of post naar PP personeelsdiensten. PP personeelsdiensten verwerkt vervolgens het ingeleverde werkbriefje en maakt het nettoloon over op jouw rekening. Als je het werkbriefje vóór maandag 14.00 uur inlevert, dan heb je dinsdag het geld op je rekening.

Loonspecificatie
Aan het einde van iedere gewerkte kalenderperiode van vier weken ontvang je een loonspecificatie, ook als je per week uitbetaald krijgt. Deze specificatie geeft een overzicht van de loonbedragen die je van PP personeelsdiensten hebt ontvangen, de bijbehorende bruto bedragen en de inhoudingen (loonbelasting en sociale premies). Op de loonspecificatie zie je ook jouw opgebouwde vakantiedagen en reserveringen voor vakantiegeld, feestdagen, kort verzuim en bijzonder verlof.

Jaaropgave
Rond februari ontvang je van ons een jaaropgave, het overzicht van wat je in het voorgaande jaar hebt verdiend. De jaaropgave heb je nodig bij de belastingaangifte, maar ook bijvoorbeeld voor het aanvragen van huurtoeslag, een woonvergunning, studiebeurs of uitkering. Wij sturen de jaaropgave eenmalig en automatisch per post naar het adres dat bij ons bekend is. Als je tussentijds gaat verhuizen is het belangrijk om  ons over de adreswijziging te informeren, ook als gestopt bent met werken voor PP personeelsdiensten. Op die manier ontvang je de jaaropgave op het juiste moment en het juiste adres.